Трудовой договор

Трудовой договор - соглашение между работником и работодателем, в соответствии с которым
работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции,обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными
нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и данным соглашением,
своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у данного работодателя.

Особенности трудового договора:
- Когда работник заключает трудовой договор, он включается в сферу хозяйствования работодателя, следовательно, труд работника становится элементом этой сферы, обеспечивающим ее функционирование.
- Работник одновременно является и лицом, осуществляющим трудовую деятельность, и субъектом права.
- Трудовой договор носит длящийся характер, т.е. выполнение сторонами своих обязанностей по отношению друг к другу не прекращает действия договора.
- Работником может выступать только физическое лицо.
На данный момент, образец трудового договора не установлен ни одним нормативным документом.