Условия трудового договора
Существенные условия трудового договора
- Место работы - наименование и местонахождение организации.
- Трудовая функция - работа по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретный вид поручаемой работнику работы. Род работы остается неизменным на все время действия трудового договора.
- Дата начала работы (и дата ее окончания, в случае заключения срочного трудового договора).
- Условия оплаты труда (в том числе размер тарифной ставки или должностного оклада работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты).
Дополнительные условия трудового договора
- Установление испытательного срока.
- Неразглашение охраняемой законом тайны.
- Совмещении профессий (должностей).
- Виды и условия дополнительного страхования работника.
- Улучшение социально-бытовых условий работника и членов его семьи.
- Обязанность работника отработать после обучения не менее установленного трудовым договором срока, если обучение проводилось за счет средств работодателя.
- Продолжительность дополнительного отпуска, а также иные условия, не ухудшающие положение работника по сравнению с ТК РФ, законами и иными нормативными правовыми актам (ст.57 ТК РФ).
|