Пропустить навигацию.
Главная

Условия трудового договора

Существенные условия трудового договора

  • Место работы - наименование и местонахождение организации.
  • Трудовая функция - работа по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретный вид поручаемой работнику работы. Род работы остается неизменным на все время действия трудового договора.
  • Дата начала работы (и дата ее окончания, в случае заключения срочного трудового договора).
  • Условия оплаты труда (в том числе размер тарифной ставки или должностного оклада работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты).

Дополнительные условия трудового договора

  • Установление испытательного срока.
  • Неразглашение охраняемой законом тайны.
  • Совмещении профессий (должностей).
  • Виды и условия дополнительного страхования работника.
  • Улучшение социально-бытовых условий работника и членов его семьи.
  • Обязанность работника отработать после обучения не менее установленного трудовым договором срока, если обучение проводилось за счет средств работодателя.
  • Продолжительность дополнительного отпуска, а также иные условия, не ухудшающие положение работника по сравнению с ТК РФ, законами и иными нормативными правовыми актам (ст.57 ТК РФ).